算上即将建成的第四个厂,新希望在越南的所有员工接近800人,其中绝大多数是越南当地人。
一些公司虽然用工不多,但也遇到通胀带来的麻烦。物价大幅上涨,触碰了员工跳槽的神经。台湾科盛科技股份有限公司业务部高级工程师康立业说,该公司已有职员准备跳槽,希望找一个薪水更高的工作,来抵消通胀带来的压力,“公司已做好准备,在薪资方面作出调整。”
康立业介绍,现在在越南找工作并不难,这为跳槽提供了方便。
对策:弥补损失,酝酿涨价
汇率带来的损失,让新希望不得不考虑弥补问题,而立竿见影的举措就是涨价。“今天下午,我们就会宣布公司旗下近70个品种集体涨价3%。”6月11日,邵军在他的办公室说,越南的饲料行业竞争非常激烈,新希望因为2000年就已进入,调价有一定优势。